Obchodní manažer – stavební projekty

Kontakty | Výsledky | Tah na branku

Jsme PSG – silná stavební skupina, která má jméno a výsledky, za kterými je vidět práce. Hledáme obchodníka tělem i duší, který ví, jak vést jednání, budovat vztahy a dotahovat velké věci. Nehledáme „pozici“. Hledáme hráče.

Zaujalo vás to?

Chcete být součástí týmu, kde se věci opravdu hýbou – a umíte být tím, kdo rozhýbe ostatní?

Pošlete nám svůj životopis, a zároveň se klidně ozvěte i neformálně. Hledáme osobnost, která chce uspět – a umí uspět.

MÁME PRO VÁS

• Fixní mzdu 55 000 – 80 000 Kč + měsíční variabilní složku + roční bonusy podle výsledků.
• Firemní vůz i k soukromému využití, notebook a telefon samozřejmostí.
• Flexibilní pracovní dobu, 37,5 h týdně + 27 dní volna ročně (20 dní dovolené + 7 navíc).
• Zaškolení podle adaptačního plánu, rychle se zorientujete.
• Vzdělávání na míru – obchodní techniky, vyjednávání, jazyky aj.
• Zázemí stabilní české firmy, která si drží kvalitu, renomé i lidský přístup.
• Volnost a důvěru – nehledáme uniformitu, ale nápady a samostatné jednání.

CO OD VÁS OČEKÁVÁME

• Máte za sebou významné obchodní zkušenosti ve stavebnictví – výsledky mluví za vás.
• Znáte trh a máte síť kontaktů, které umíte využít ve prospěch klienta i firmy.
• Baví vás jednání s investory, architekty, projektanty – a umíte je dotáhnout k podpisu.
• Umíte se pohybovat ve výkresové dokumentaci a stavebním prostředí.
• Samostatnost, odpovědnost a tah na branku berete jako standard, ne výzvu.
• Profesionální vystupování, férovost, ale i zdravé sebevědomí.
• Pokročilá znalost MS Office, výhodou CRM systémy.
• Řidičský průkaz sk. B – čeká vás akční a mobilní role.
• Minimálně SŠ vzdělání stavebního směru nebo dlouholetá praxe v oboru.

NAŠE BENEFITY

• 20 dní dovolené a 7 dní volna navíc 
• Roční a zakázkové odměny pro zaměstnance
• Zkrácená pružná pracovní doba (37,5 hod/týden)
• Příspěvek na stravování
• Příspěvek na volnočasové aktivity a sport (až 10.000,-Kč/rok)
• Nápoje na pracovišti zdarma
• Vzdělávání zaměstnanců
• Firemní automobil a telefon
• Odměny k životním a pracovním jubileím
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Možnost získat volné vstupenky na sportovní a společenské akce
• Akce pořádané pro zaměstnance